Auslandsmitarbeiter fühlen sich oft im Stich gelassen. Vielen
Mitarbeitern, die nach einer Tätigkeit im Ausland wieder nach
Deutschland zurückkehren, fällt die Eingliederung in das
Heimatunternehmen schwer. Die einen haben das Gefühl, ihre Erfahrungen
seien nicht gefragt, die anderen fürchten durch ihre Abwesenheit in
eine Karriere-Sackgasse geraten zu sein. Die BASF hat ein Programm
entwickelt, das Rückkehrern die Wiedereingliederung erleichtert. So
sollen die Auslandserfahrungen dem Unternehmen zugute kommen. Eine
derartig umfassende Rund-um-Betreuung kann nicht jedes Unternehmen sich
leisten. Brigitte Hild hat sich auf die Beratung von Expatriates
spezialisiert. Sie rät, weder berufliche noch private Kontakte zum
alten Zuhause abreissen zu lassen.